绍兴一家医院上班不让带手机引争议
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近日,绍兴市中心医院出了一项新规定,那就是上班期间不准带手机,以免影响到临床工作,如果他人有急事联系,可以拨打科室电话通知。这一规定引发了网友们的不同评价。

我们有理由相信,医改会愈加完善,医疗环境会日益变好。

“我们医院没有明文规定上班不能携带手机,但是这个科室的做法很值得倡导。”绍兴市中心医院院办负责人单明敏告诉记者,“这个规定非常有利于我们为病人创造良好的护理环境。”

医闻君在家里边喝咖啡边看美剧边刷朋友圈,看着他们披着透明雨衣在风里各种凌乱的照片,不由得感叹一声:

那么,患者对此怎么说?已在病房住院10来天的患者凌仁爱阿姨说,虽然她并没注意到护士随身带没带手机上班。但她认为,护士上班不带手机,肯定能更专心关注患者需求,这对患者来说是好事。

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“与以前没啥两样。反正护士工作很忙,上班基本没空看手机。”张瑜说,上班时间不带手机,对工作只有好处,对个人生活几乎没影响。

说到五一小长假,最火的医疗新闻莫过于“魏则西事件了”

“首先,上班不携带手机是为了我们的医护人员更专注于工作,能全心全意为患者提供更优质的服务。”沈丽青解释说,近些年来医患关系越来越紧张,有些患者在就医过程中看到医护人员在使用手机,心里难免会感到不舒服。所以,为了消除患者心中的疑虑和不必要的误会,他们科室专门为此开了一个会,结果大家都很乐意在上班时间把手机自觉地“上交”。

直到手术做完,张柳敏才被同事扶起,由于一个姿势时间过长,她几乎站立不住。

上班不带手机,万一遇到急事怎么办?沈丽青说,原本护士们的活动范围就相对有限,万一真有急事,家属之类完全可以拨打科室电话找人。再者,手机放在护士站,真要有急事,手机响了还是能听到。

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记者了解到,绍兴市中心医院已专门为这个创新制度颁了奖,称这规定有利于提升医护形象,正倡导全院科室学习。

尽管这不是一块完美的蛋糕,但是以节约使用医保资金作为起点、以腾笼换鸟降低药品耗材支出为调整医疗服务价格创造改革空间、以医务人员人事薪酬和绩效考核制度改革为实现路径的“三医联动”综合改革的“三明模式”仍然可以填饱饥饿已久的肚子

该规定的倡导者、科室护士长沈丽青说,“上班不带手机”这个规定,是由科室的医生和护士自发制订的条约。

医改终于有一个明确的方向了。4月26日,国务院正式印发《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》。要求完善总结三明医改经验,并在安徽附件等省份推广。

记者咨询了绍兴其他两家医院,相关负责人均告诉记者,他们医院对此并无明确规定。

还好我穷,不用换个城市淋雨,机智!

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网友纷纷为张柳敏点赞,然而这样的事情却每天都在发生。医院从来都不缺乏感动,只是他们谦虚低调,缺乏报道罢了。

眼下,这项规定已在医院肝胆外科实行了将近两个月,护士们已经接受。

魏则西的父亲说:我们没有仇恨。逝者已矣,当初经历的痛苦与挣扎就像一场噩梦,梦醒了就不要纠结了,毕竟活人的生活还要继续。而中国现在仍处于医疗骗子、虚假医疗信息横行的噩梦中。

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